BNC - Quand compétence rime avec humanité

Notre culture d'entreprise : travail d'équipe, communication ouverte et coopération

BNC est une entreprise moderne et innovante qui, depuis plus de 20 ans, fournit des services informatiques de premier plan dans le domaine des infrastructures et veille à ce que les données soient en permanence disponibles. Nous sommes passionné·e·s par les technologies, les personnes et les processus et sommes constamment à la recherche de solutions simples et efficaces aux problèmes de nos client·e·s.

Depuis 2024, BNC fait partie du groupe fernao. « We create and protect the digital world », c'est à cette mission que se consacrent plus de 770 collaborateurs répartis sur 28 sites dans cinq pays au sein du groupe fernao, dont le siège est à Cologne. Le groupe d'entreprises a mis en place ces dernières années la « fernao House of Experts ». Avec la société BNC SA, le groupe fernao renforce et élargit sa plateforme suisse dans les domaines d'expertise de la cybersécurité et de l'infrastructure numérique.

Chez BNC, nous accordons une grande importance au développement et à l'épanouissement de nos collaborateur·rice·s. Les certifications proposées par les fabricants leur permettent de devenir des spécialistes hautement qualifié·e·s. Au travers d'objectifs clairs et de tâches stimulantes, nous leur offrons la possibilité d'exploiter pleinement leur potentiel. Chaque membre de l'équipe est unique à nos yeux et nous encourageons le développement des compétences et des talents individuels. En tant que co-entrepreneur·euse·s, nous faisons confiance à nos collaborateur·rice·s et les encourageons à endosser des responsabilités et à prendre des initiatives.

HONNÊTETÉ, LOYAUTÉ, HIÉRARCHIE HORIZONTALE ET CANAUX DÉCISIONNELS COURTS

Notre culture d'entreprise repose sur l'honnêteté, la loyauté, l'esprit d'équipe, la coopération et la communication ouverte, ainsi que sur une structure hiérarchique horizontale et des canaux décisionnels courts. Ensemble, nous créons une ambiance de travail agréable et propice à la collaboration, où chacun se sent valorisé et soutenu. Une culture ouverte et saine de l'erreur nous permet d'apprendre de nos erreurs et de nous améliorer en permanence.