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Postes à pourvoir & nos avantages

Une carrière dynamique : responsabilité, équité, confiance et esprit d'équipe

Nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses désireuses de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès. Découvre les postes actuellement vacants chez BNC afin de trouver l'opportunité parfaite qui te permettra de rejoindre l'équipe. N'hésite pas également à nous envoyer ta candidature spontanée. Nous avons hâte de te rencontrer !

 

Aucune offre ne correspond à ton profil ?

 Envoie-nous ta candidature spontanée !

 

Étapes du processus de recrutement de BNC

Début

Sélection

Nous examinons les documents que tu nous as envoyés et, en cas de questions, nous te contactons par téléphone.

Rencontre initiale

C'est là que nous apprenons à nous connaître. En plus de t'interroger sur tes centres d'intérêt culturels et personnels, nous te poserons des questions ciblées sur ton domaine d'activité afin d'évaluer tes connaissances. L'entretien se déroule en ligne et offre la possibilité de discuter plus en détail du poste et de clarifier les points en suspens.

Rencontre initiale

Deuxième entretien

Lors de ce deuxième entretien, nous t'invitons personnellement dans nos locaux. À cette occasion, nous approfondissons la discussion spécifique au poste et tu auras la possibilité de faire connaissance avec l'équipe et le site.

Offre

Une fois le deuxième round clôturé avec succès, notre but est de te présenter une offre le plus rapidement possible. En général, nos procédures de recrutement durent environ 2 à 3 semaines.

Offre

Membre de l'équipe

Bienvenue chez BNC !

NOS AVANTAGES

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Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

  • Temps de travail annuel
  • Temps partiel
  • Congés sans solde
  • Travail hybride
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Mobilité

  • Remboursement des déplacements professionnels et abonnement CFF (Chemins de fer fédéraux suisses) à demi-tarif pour tous les collaborateur·rice·s
  • Parking gratuit sur tous nos sites
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Avantages financiers

  • Possibilité de voiture de fonction / indemnités de déplacement
  • Modèles salariaux attrayants
  • Participation aux bénéfices en cas d'année fructueuse
  • Soutien à la formation et à la formation continue
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... Mais encore

  • Des infrastructures modernes
  • Des projets passionnants avec des clients à la pointe du secteur
  • Un esprit d'équipe qui fait la part belle à la collaboration et à la solidarité
  • Une hiérarchie horizontale
  • De grands événements
 

Des questions ?

Isabelle Müller, RH Business Partner chez BNC, se fera un plaisir d'y répondre :

isabelle.mueller@bnc.ch

+41 31 858 58 77

Prends rendez-vous avec Isabelle sans plus tarder.

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